上海办理居转户咨询代办
人才引进：2025年11月30日??
社保、个税基数不匹配
企业注册资金标准？外币注册资金按当日汇率换算需达100万人民币
灵活就业人员的社保符合居转户要求吗？
??7、申请条件或依据：根据要走的通道选取，比如专业技术还是居满七2倍。
上海居转户咨询2025新政策解读
人才引进落户要求申请人在上海合法稳定就业 。若您毕业后在上海的用人单位工作，且该单位符合人才引进的资质要求，如在本市行政区域内注册，正常经营、无不诚信记录并依法纳税，按规定参加本市社会保险 。您与单位签订正式的劳动（聘用）合同，明确工作岗位、薪资待遇、合同期限等关键信息 。例如，您与上海某高新技术企业签订为期 3 年的劳动合同，从事与专业相关的研发工作 。同时，在社保缴纳上，需按照规定按时足额缴纳社会保险费 。以您的学历情况，社保缴纳基数建议达到一定标准，一般建议达到上海上年度职工社会平均工资的 1 倍及以上更为稳妥（假设 2025 年上海上年度职工社会平均工资为每月 22792 元，社保缴纳基数应达到每月 22792 元及以上） 。并且，社保缴纳需与个人所得税缴纳情况合理对应，即您的收入申报与社保缴纳基数相匹配，避免出现社保基数过高或过低与收入不符的情况 。
2025年上海居转户落户全流程详解!
2. **缴纳主体与比例**：对于留学人员企业，企业负责人需对实缴资金承担关键责任 。要求企业负责人实缴部分不低于总实缴资金的30% 。假设企业实缴注册资金为60万元，那么企业负责人至少要实缴18万元（60万元 × 30% = 18万元） 。这一规定旨在强化企业负责人对企业资金投入的责任担当，凸显其对企业运营的核心参与度 。同时，也侧面反映出企业负责人对企业发展的信心与决心，因为其自身资金投入的多少在一定程度上影响着企业的运营稳定性与发展潜力 。其他股东则按照各自的出资约定，共同完成剩余部分的实缴，以满足企业注册资金实缴不少于50万元的要求 。
网上预审被打回
为帮助纳税人更好办理在线业务，上海税务部门还推出“跨域办”服务举措，这项服务可为纳税人提供远程身份核验、资料传递、屏幕共享等多种服务，实现“异地收件、协同服务、属地办理”。